Meister SHK / Teamleiter Wärmepumpenmontage (m/w/d)

Hannover - Hagenbleckstraße

Vollzeit

Festanstellung

4.500 - 5.000 € pro Monat

Stellenbeschreibung

Fachliche Leitung & Organisation

Leitung, Koordination und Einsatzplanung eines Teams aus Monteuren, Servicetechnik und Subunternehmern
Verantwortung für die operative Umsetzung aller Wärmepumpenprojekte im Privatkundenbereich – von der Montagevorbereitung bis zur Inbetriebnahme
Sicherstellung der Einhaltung von Projektplänen, Terminen, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Erstellung und Prüfung von Montage- und Installationsunterlagen (Hydraulik-, Elektro- und Aufstellpläne), sowie Organisation der Material- und Werkzeugdisposition in Abstimmung mit Lager und Einkauf
Kontrolle und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (digitale Projektberichte, Checklisten, Fotos, Prüfprotokolle)

Technische Verantwortung

Fachliche Unterstützung des Montageteams bei Installation, Inbetriebnahme und Fehlersuche
Unterstützung bei der technischen Auslegung und Systemintegration (Hydraulik, Elektrotechnik, Regelungstechnik)
Sicherstellung der normgerechten Installation nach VDI, DIN, GEG und Herstellervorgaben
Durchführung oder Begleitung von Funktionsprüfungen, Dichtigkeitsprüfungen, elektrischen Messungen und Inbetriebnahmen
Mitarbeit bei der technischen Weiterentwicklung unserer Montage- und Inbetriebnahmeprozesse
Schnittstelle zur Planungsabteilung und zu Herstellern bei komplexen technischen Fragestellungen

Mitarbeiterführung & Teamentwicklung

Einarbeitung, Schulung und fachliche Betreuung der Monteure und Servicetechnik
Förderung der Mitarbeiterkompetenz durch regelmäßige Trainings und Leistungsfeedback
Organisation von Sicherheitsunterweisungen und technischen Fortbildungen
Sicherstellung eines effizienten, motivierten und lösungsorientierten Teamzusammenhaltes

Kundenkommunikation & Qualitätssicherung

Ansprechpartner:in für Endkund:innen während der Bauphase und bei technischen Rückfragen
Unterstützung des Vertriebs bei technischen Vor-Ort- Begehungen oder Bestandsaufnahmen
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch transparente Kommunikation und Qualität in der Ausführung
Bearbeitung von Reklamationen und Gewährleistungsfällen in Zusammenarbeit mit Service und Technikabteilung
Qualitätskontrolle durch regelmäßige Baustellenbegehungen und Überprüfungen

Prozess- & Projektmanagement

Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse (z. B. Projektabläufe, Materiallogistik, Dokumentation)
Kontinuierliche Analyse von Durchlaufzeiten, Materialeinsätzen und Effizienzkennzahlen
Unterstützung bei der Kalkulation von Montagezeiten und Ressourcenplanung
Berichtswesen an die technische Leitung / Projektleitung über Projektstatus, Teamleistung und Kapazitätsauslastung

Dein Profil

Fachliche Qualifikation

Abgeschlossene Meisterprüfung im SHK-Handwerk (Sanitär, Heizung, Klima) – zwingende Voraussetzung
Fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Wärmepumpen- und Regelungstechnik
Kenntnisse in Hydraulik- und Elektroplanung, Systemintegration und Gebäudetechnik
Sicherer Umgang mit VDI 4645, DIN 18380, GEG und einschlägigen Normen
Erfahrung im Umgang mit gängigen Herstellersystemen (z. B. Vaillant, Viessmann, Stiebel Eltron, Daikin, Bosch etc.)
Technisches Verständnis für Gebäudethermik, Energieeffizienz und Smart-Home-Anbindung

Berufserfahrung

Mehrjährige praktische Erfahrung in der Montage, Wartung oder Inbetriebnahme von Heizungsanlagen und Wärmepumpensystemen
Erfahrung in der Leitung von Teams im SHK- oder Elektrotechnikbereich
Nachweisbare Kenntnisse in Projektorganisation, Ressourcenplanung und Qualitätsmanagement

Führungskompetenz & Persönlichkeit

Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und fachlich weiterzuentwickeln
Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Organisationsgeschick, technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Projektumfeld
Kundenorientiertes Auftreten mit hoher Service- und Qualitätsmentalität

Wir bieten

Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich.
Karriere: Persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Daher bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Perfekte Bedingungen: Durch die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, einer freundlichen „Du“-Kultur, einer hierarchiearmen Struktur und offener Kommunikation setzen wir erfolgreich unsere Projekte um.
Flexible Arbeitszeiten: Auf der A2 ist Stau, Die Bahn hat Verspätung, die Kinderbetreuung ist kurzfristig ausgefallen… Anhand unseres flexiblen Arbeitszeitmodells bieten wir unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, schnell und einfach auf solche Vorkommnisse zu reagieren.
Attraktive Bezahlung: Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem Arbeitgeberzuschuss der vermögenswirksamen Leistungen. Freue dich auch auf unsere Benefits, wie dem Jobrad und der givve Card®.
Firmenevents: Bei uns wird nicht nur gearbeitet – alljährlich laden wir unsere Mitarbeiter:innen herzlich zur Weihnachtsfeier oder zum Sommerfest ein.

Kontakt

Warum zögerst du? Lasst uns gemeinsam den Grundstein für kommende Generationen legen und werde Teil unseres dynamischen Teams. Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bewerbung@enercity-solution.de
Wir freuen uns auf dich!

Über uns

Als 100-prozentiges Tochterunternehmen von enercity verfolgen wir die Vision einer digitalen Lösungsplattform, die Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen intelligent mit Energienetzen und -märkten vernetzt. Dafür bieten wir privaten und gewerblichen Kund:innen Komplettlösungen für den Kauf und die Installation intelligenter dezentraler Energiesysteme.
Es ist unsere gemeinsame Mission, die Energiewende aktiv voranzutreiben und unsere Kund:innen dabei zu unterstützen, eine nachhaltige Energieversorgung aufzubauen.